Matters of the Mind: Strata zamestnania alebo životná príležitosť

Napriek tomu, že je to ťažké, emócie vyplývajúce z nášho vnímania, systémov viery a predsudkov zo straty zamestnania je potrebné prehodnotiť a ďalej predefinovať.

Sektor IT vykazuje najvyššie nezrovnalosti na úrovni 16,60% pri overovaní znalostí zamestnancov: AuthBridge

Raz som mal zaujímavú skúsenosť.

Pred rokmi som sa prihlásila ako charitatívna nemocnica ako klinický psychológ a učiteľ poradenských zručností do ich susednej vysokej školy zdravotníctva. S nadšením som sa zapojila do pro bono, túžila som prispievať, testovať, radiť a tiež učiť mladé sestry, psychológiu, aby boli lepšie pripravené ako opatrovateľky.

Kým boli prednášky náročné, zábavné a podnetné, sedel som v kabíne svojho lekára trikrát týždenne celé hodiny bez jediného pacienta. Zakaždým, keď vonku na chodbe zazvonilo, narovnal som sa v nádeji, že prídem, väčšinou márne. Pred toľkými rokmi sme skutočne neboli veľmi vyhľadávaní.

Keďže potrebujem zamestnanie, aby som viac prispieval, a z úplnej nudy som vložil svoje papiere.

malý čierny chrobák s krídlami v dome

Po krátkom rozhovore o stigme a výzvach, s ktorými sa poradcovia museli stretnúť, ako to urobí každý dobrý senior, ma manažér nemocnice viedol, aby som odvolal svoju výpoveď a požiadal ma, aby som vytrval.

Chcel som ísť a už som nemal čas strácať, ale vytrval som a zdvorilo som prestal.

Do týždňa som sa pripojil k dvom klinikám a nemocnici, tentoraz, aby som mal dostatok práce. O niekoľko mesiacov neskôr som sa vyčerpaný vrátil o 23. hodine domov a hrabal som sa v skrinkách s občerstvením, čo by som mohol jesť, keď som zhodil priečinok na zem. Vyletelo niekoľko dokumentov a listov. Priečinok patril môjmu svokrovi a ja som sedel na podlahe, aby som reorganizoval papiere s ústami plnými rodinného obľúbeného čajového koláča od Puna. Keď som dával papiere opäť do poriadku, všimol som si list od charitatívnej nemocnice, s ktorou som pracoval, predmet listu znel o ukončení služieb. Užasnutý, zmätený, šokovaný a zhrozený som si prečítal list, ktorý bol oznámením správy nemocnice, v ktorom sa uvádza, že chcú ukončiť moje služby v nemocnici kvôli mojej neprítomnosti v práci. Toto nebolo prijatie mojej rezignácie. Mohlo dôjsť k nedorozumeniu? Neoznámil vedúci nemocnice správu?

Môj svokor bol na mňa veľmi hrdý. Mala som dieru v bruchu, keď som si myslela, čo si o mne musí myslieť. Keby som ho sklamal. Čo som urobil zle? Znamená to, že moja budúcnosť a kariéra budú navždy zničené? Prečo mi zatajil list? Tú noc som nespal.

Nasledujúce ráno som sa otca spýtal, kedy list prišiel, oznámil mi, že to bolo pred pár týždňami. Pripomenul som mu, že som vlastne odstúpil. Súhlasne prikývol. Keďže sa o mňa bál a nebol si istý, prečo sa to stalo, držal list odo mňa. Hádal som sa a vysvetlil som, že to bolo určite nedorozumenie a že to bolo zvláštne a bránil som sa tým, že som mu pripomenul všetky popoludnia, ktoré ma videl trápne odchádzať v sarees (ako to bola požiadavka v podniku). Ako ma mohli obviniť z neprítomnosti? V tej chvíli som cítil, že som zažil salvu ťažkých emócií. Otec mi ten list zatajil, aby chránil mňa a možno aj seba pred týmto, keď ma takto videl. Napriek tomu, že som vedel o mojej rezignácii, niečo ho zranilo. Nevydržal vidieť ma, ako sa cítim hanbou, urážkou, rozhorčením, hanbou, smútkom, vykorisťovaním, hnevom a porušovaním, a sám prvýkrát stratil slová.

Keď sú ľudia poslaní domov s ich ukončovacími listami, často si so sebou nesú celoživotnú traumu a váhu na chrbte. (súbor)

Roky po incidente mi v hlave stále znie otázka, prečo mi vedúci nemocnice odmietol výpoveď a potom mi poslal výpovedný list, keď som na svojom rozhodnutí zotrval.

ukáž mi fotky trávy

Dostať výpoveď, prepustenie alebo žiadosť o prestávku je bežnou praxou, ktorá pretrváva a pre mnohých je to bežná realita. Aj keď sú niektoré zariadenia na to najcitlivejšie, niektoré skutočne nepoznajú lepšie postupy.

Internalizovať to ako zlyhanie, odmietnutie, hanebnú vec a úzkosť z budúcnosti je bežné a pochopiteľné.

Predstavivosť a skutočné skúsenosti s týmto sú nabité niektorými z najťažších emócií, a to nielen pre tých, ktorí stratia prácu, ale aj pre svojich blízkych.

biele veci na mojich rastlinách

Napriek tomu, že je to ťažké, emócie vyplývajúce z nášho vnímania, systémov viery a predsudkov zo straty zamestnania je potrebné prehodnotiť a ďalej predefinovať.

Umožňujeme našej sebaúcte, aby získala obrovský úspech, na základe niekoľkých faktorov, ktoré s nami často nemusia mať nič spoločné. Ekonomika, pandémia alebo sekera padajúca na konkrétne odvetvie nie je osobná, ale keď sú ľudia poslaní domov s ich ukončovacími listami, často si so sebou nesú traumu a váhu na chrbte, pretože nie sú dosť dobrí, hodní alebo vážený.

Vzhľadom na to, že koronavírus neútočí len na naše zdravie, ale aj na pracovné miesta a priemyselné odvetvia, riziko a skúsenosti so stratou zamestnania, znižovaním platov na plný úväzok, kratšími plánmi, ktoré majú za následok zníženie platov alebo žiadne nadčasy, boli vysoké. Nasledujú moje návrhy na potenciálne zdravšie vnímanie toho istého:

*Toto nie je meradlo mojej hodnoty. K tomu viedlo mnoho faktorov, ktoré sú vonkajšie a ktoré nemôžem ovplyvniť. Udržujte svoje sebavedomie uložené v bezpečí, bez vonkajších faktorov, ktoré by ho mohli stiahnuť svojimi činmi, slovami alebo postojom.

*Toto je dočasné. Budem mať opäť prácu. Myšlienka, že strata tejto práce môže mať vplyv na zvyšok nášho života a jej trvalé poškodenie, nás robí nervóznymi a bezmocnými. Toto nie je vôbec trvalé!

*Môže to byť skrytá príležitosť? Existuje nespočetné množstvo ľudí, ktorí pripisujú svoje šťastie a prínos vo svete neúspechu v živote, strate zamestnania, odmietaniu svojich myšlienok alebo ukončovaniu projektov. Premena neúspechu na príležitosť je veľmi možná.

* S akými lekciami môžem odísť? Najcennejšou vecou na výzvach je naša schopnosť učiť sa a prekonávať. Dostať sa do ťažkej fázy nás učí neoceniteľné lekcie o sebe a ostatných, čo nás posilňuje do budúcnosti.

je cédrový strom opadavý

* Žiadne odmietnutie, žiadne ospravedlnenie, to je skutočné. Môžem sa rozhodnúť preskúmať svoju vášeň, schopnosti, schopnosti, oblasti rastu, ambície a nápady a kráčať vpred múdrejší, autentickejší, silnejší a šťastnejší.

Cítil som všetky emócie, proti ktorým radím, takže viem, že to nie je jednoduché. Dokázal som však pochopiť a prijať vyššie uvedené body, ktoré mi veľmi rýchlo pomohli postaviť sa na nohy. Tvrdo pracovať, pridávať hodnotu, držať bradu hore a sledovať svoje ciele, bez ohľadu na to, bol môj spôsob, ako držať krok s nezdarmi, ktoré sa čoskoro stali zlomovými okamihmi, keď som ich nechal.