Špičkové orchestre nemajú žiadne dirigentky. Prichádza zmena?

Skupina žien by teraz mohla byť na prahu prelomenia bariér v jednej z najtvrdohlavejšie homogénnych sfér hudby: vo svete orchestrálneho dirigovania, v ktorom dominujú muži.

Susanna Malkki vedie Newyorskú filharmóniu v New Yorku. (Zdroj: New York Times)

Napísal Javier C. Hernández

Roky sa vypracovali na vrchol odvetvia klasickej hudby. Konfrontovali sa so stereotypmi, že sú príliš slabí na to, aby viedli. Podelili sa o rady, ako sa vysporiadať so sexistickými komentármi a dokonca sa aj obliecť.

Skupina žien by teraz mohla byť na prahu prelomenia bariér v jednej z najtvrdohlavejšie homogénnych sfér hudby: vo svete orchestrálneho dirigovania, v ktorom dominujú muži.

V histórii amerických orchestrov vstúpila do vedenia špičkového súboru iba jedna žena: Marin Alsop, ktorej pôsobenie vo funkcii hudobnej riaditeľky Baltimore Symphony Orchestra sa skončilo minulý mesiac. Jej odchod zahájil znepokojivú éru hudobnej krajiny v krajine. Medzi 25 najväčšími súbormi v súčasnosti nie sú žiadne ženy, ktoré by slúžili ako režisérky hudby.

64 -ročná Alsop v rozhovore uviedla, že bola prekvapená, že štatistiky zostávajú také šokujúco brutálne. Keď v roku 2007 obsadila prvé miesto v Baltimore, očakávala, že čoskoro budú do iných orchestrov vymenované ďalšie ženy.

Nikdy neboli. Namiesto toho podľa nej narazila na odpor, keď sa pokúsila priviesť viac žien ako hosťujúcich dirigentiek.

akú palmu mám

Alsop uviedla, že cíti, že súčasný moment môže byť iný, pretože hnutie #MeToo a rozsiahle počítanie vážnych rodových a rasových rozdielov v klasickej hudbe vytvára tlak na vedúcich predstaviteľov umenia.

Dúfam, že sme za bodom zlomu, povedala. Je to tak. Ale predtým som bol naivný, keď som tomu veril.

U žien v dirigovaní existujú dôvody na optimizmus. Správcovia veľkých súborov v mestách ako Atlanta, Minneapolis a Cincinnati, ako aj v Baltimore sľubujú, že ženy budú vážnymi uchádzačmi.

Podľa rozhovorov s 20 členmi výboru, správcami, hráčmi a dirigentmi sa vyhľadávacie výbory zaoberajú kombináciou etablovaných umelcov a vychádzajúcich hviezd.

Mirga Grazinyte-Tyla vedie Met Orchestra v Carnegie Hall v New Yorku. (Zdroj: New York Times)

Medzi najčastejšie uvádzané mená patria Susanna Malkki (52), šéfdirigentka Helsinskej filharmónie, a Mirga Grazinyte-Tyla (35), ktorá vedie britský symfonický orchester City of Birmingham.

Mark Volpe, bývalý prezident a generálny riaditeľ Bostonského symfonického orchestra, uviedol, že hoci bol pokrok bolestivo pomalý, orchestre pravdepodobne v priebehu niekoľkých nasledujúcich rokov vymenujú viac žien.

Ľudia podľa neho reagujú na tlak. Zvyšuje sa povedomie o imperatíve byť inkluzívnejším.

Ženy získavajú slivky ako asistentky a hosťujúce dirigentky, čo je zvyčajne odrazový mostík k prestížnym funkciám. Eun Sun Kim práve začala svoje pôsobenie v opere San Francisco a stala sa prvou ženou, ktorá slúžila ako hudobná riaditeľka významnej americkej opery.

Uvidíte zrýchlenie, povedala Deborah Borda, prezidentka a generálna riaditeľka Newyorskej filharmónie, ktorá zároveň slúži ako predsedníčka poroty v medzinárodnej dirigentskej súťaži žien La Maestra. Noha je na plyne.

Nemecká dirigentka Ruth Reinhardtová (33), bývalá asistentka dirigenta Dallasského symfonického orchestra, povedala: Moja generácia je možno prvou, ktorá dostala rovnaké príležitosti na rozvoj a rast.

Napriek tomu povedala, že cíti, že existuje dojem, že existuje len priestor na to, aby sa mohol zdvihnúť malý počet žien. Máme tisíce mužských vodičov a existujú dobrí mužskí vodiči a zlí mužskí vodiči a všetko medzi tým, povedala. Malo by existovať právo na rovnaký počet ženských dirigentiek.

Vernisáže: Zhruba tretina hudobných režisérov z 25 najlepších orchestrov v USA plánuje v priebehu niekoľkých nasledujúcich rokov odstúpiť. Patria sem veteráni ako Louis Langrée (60) v Cincinnati Symphony Orchestra a Robert Spano (60) v Atlanta Symphony Orchestra. Kontrakt 80 -ročného Riccarda Mutiho v Chicagskom symfonickom orchestri končí v roku 2022. Pódium v ​​Baltimore je momentálne prázdne a v Minnesota Orchestra, 68 -ročný Osmo Vanska, po nadchádzajúcej sezóne končí. V Indianapolis, Kansas City a Salt Lake City existujú aktuálne alebo prichádzajúce otvory.

Niektoré ženy však opisujú bitku do kopca. Stále sa stretávajú so stereotypmi, že ako majstri môžu slúžiť iba muži. Tiež zápasia s vnímaním, že nemajú dostatok skúseností na vedenie elitných súborov. To môže viesť k paradoxu: Aj keď špičkové orchestre požadujú, aby boli ich dirigenti skúsení, najmä ak sa objavia v prestížnych sériách predplatných, je ťažké získať túto skúsenosť, ak ju ešte nemáte.

Jeri Lynne Johnson, zakladateľka a umelecká riaditeľka komorného orchestra Black Pearl vo Philadelphii, uviedla, že skôr v jej kariére ju orchestre odmietli kvôli vedeniu pozícií, pretože tvrdili, že nie je taká, ako by publikum očakávalo, že bude hudobný režisér vyzerať.

Johnsonová, ktorá je čierna, uviedla, že cítila, že súbory sa zdajú byť ochotnejšie riskovať mladých mužov než mladé ženy. Kým priemerný vek hudobných režisérov je starší, americké orchestre prejavili ochotu najať charizmatických mladých mužov, ako napríklad Gustavo Dudamel, ktorý bol vymenovaný do čela Los Angeles filharmónie v roku 2007, keď mal 26. Yannick Nézet-Séguin mal 35 rokov. keď bol v roku 2010 prijatý do orchestra Philadelphie; Andris Nelsons, 34 rokov, keď bol v roku 2013 vymenovaný za hudobného riaditeľa Bostonského symfonického orchestra.

Vedenie žien je teraz potrebnejšie než kedykoľvek predtým, povedal Johnson. Musíme umožniť nadhľad a perspektívu niekoho, kto bol držaný mimo siene moci, aby sme vytvorili ďalšie možnosti pre ostatných ľudí.

zoznam vždyzelených kríkov s obrázkami

Podľa Ligy amerických orchestrov bolo v 174 amerických súboroch všetkých veľkostí asi 9% hudobných režisérok v roku 2016 ženami. Odborníci tvrdia, že nedostatok vzorov prispel k rodovým rozdielom vo vedení. Orchestre tiež historicky dávali ženám menej príležitostí viesť súbory ako hosťy, čo im sťažovalo prax a budovanie vzťahov s administrátormi a hráčmi.

Zásoba talentov sa v posledných rokoch rozšírila. Súťaže, majstrovské kurzy a štipendiá zamerané na ženy sú stále obľúbenejšie. Skúsení dirigenti ako Alsop a JoAnn Falletta, hudobná riaditeľka Buffalo Philharmonic Orchestra v New Yorku od roku 1999, začali programy na mentorovanie začínajúcich umelcov.

67 -ročná Falletta uviedla, že pomáha ženám zorientovať sa v rôznych problémoch vrátane toho, čo si obliecť počas dirigovania a ako si vybudovať dôveru v predstavenstvách, kde dominujú muži.

Povedala, že musíte nájsť svoju vlastnú autoritu. Nemusíte nikoho napodobňovať. Nemusíte byť ako Toscanini. To už vlastne nefunguje, byť dirigentom s totalitnou mocou.

Vedúci orchestrov tvrdia, že sa usilujú zahrnúť do výberových komisií viac žien a farebných ľudí - čo je podľa nich kritický krok v zaistení spravodlivého zváženia kandidátov.

Jonathan Martin, prezident Cincinnati Symphony, uviedol, že verí, že systémová diskriminácia v orchestroch bráni ženám v získaní funkcie hudobnej režisérky už desaťročia. Povedal, že odmietol myšlienku, že ženy len v posledných rokoch získali dostatok skúseností, aby ich bolo možné zvážiť pre pozície vo veľkých súboroch.

Podľa neho to bola otázka príležitosti. Nikdy to nebol problém talentu.

Mnohí hovoria, že nedostatok rozmanitosti medzi členmi predstavenstva prispel k nedostatku ženských dirigentiek. Podľa Ligy amerických orchestrov sú v celom odvetví dosky asi 58% mužov a 92% bielych.

Marin Alsop, prvá ženská hudobná riaditeľka špičkového amerického orchestra. (Zdroj: New York Times)

Jeannette Sorrell založila svoj vlastný súbor, Apollo’s Fire, barokový orchester so sídlom v Clevelande, čiastočne, povedala, pretože pri pokuse o orientáciu v tradičnej kariére sa stretla s predpojatosťou. Povedala, že nedostatok rozmanitosti na doskách je hlavnou prekážkou.

Mnoho orchestrov stále vedie predstavenstvo, ktoré svoju úlohu považuje za strážcu tradícií, povedal 56 -ročný Sorrell. To je pre predstavenstvo veľmi dôležité, ale nie je to jediná úloha.

Orchestre, dúfajúc, že ​​rozšíria skupinu skúsených, životaschopných kandidátov na voľné miesta, sa v posledných rokoch snažili vymenovať viac žien za asistentky a hostí.

V Los Angeles filharmónii lídri tvrdia, že zmena príde až vtedy, keď ženám bude dovolené nadviazať dlhodobé vzťahy s orchestrami. Zo 40 mladých dirigentov, ktorí sa od roku 2009 zúčastnili na štipendijnom programe filharmónie, je asi štvrtina žien.

Dirigovanie sa nedeje zo dňa na deň, povedal Chad Smith, generálny riaditeľ Filharmónie. Je tu časové oneskorenie, s ktorým všetci zápasíme.

Malkki, ktorý je hlavným hosťujúcim dirigentom filharmónie, uviedol, že orchestre sa niekedy príliš zameriavajú na najímanie charizmatických osobností namiesto tých, ktorí majú solídne technické schopnosti.

Niektorí umelci sú odložení, pretože nie sú dostatočne očarujúci, povedala. Existuje talent, a ak dáme obetavým ľuďom príležitosti, potom z týchto ľudí vyrastú aj väčší umelci.

Kým sa začínajú schôdze vyhľadávacích výborov v mnohých orchestroch-Cincinnati oznámil 2. septembra členov svojho panelu-zoznam prianí pre niektoré zahŕňa hviezdy ako Malkki a Grazinyte-Tyla.

zoznam stromov a rastlín

Medzi ďalšie často uvádzané mená patria uznávaní umelci ako Sorrell; Barbara Hannigan, 50, kanadská sopranistka a dirigentka; Anna Skryleva, 46, Ruska, ktorá vedie Divadlo Magdeburg v Nemecku; Debora Waldman, 44, riaditeľka Orchester National Avignon-Provence vo Francúzsku; austrálska dirigentka Simone Youngová, 60; a Xian Zhang, hudobný riaditeľ Symfonického orchestra New Jersey.

Nastupujúci dirigenti ako Reinhardt; Karina Canellakis, 40, šéfdirigentka Holandskej rozhlasovej filharmónie; 34 -ročný Elim Chan, šéfdirigent Antverpského symfonického orchestra; Lina González-Granados, 35 rokov, dirigentka Philadelphia Orchestra; Gemma New, 34, dirigentka Nového Zélandu, ktorá je hlavným hosťujúcim dirigentom Dallasského symfonického orchestra; 36 -ročná Dalia Stasevska, hlavná hosťujúca dirigentka Symfonického orchestra BBC; a rakúska dirigentka Katharina Wincor (26) tiež vytvárajú rozruch.

Aj keď môže trvať niekoľko rokov, kým dôjde k rozsiahlym zmenám, niektoré ženy tvrdia, že už zaznamenávajú posun. Dostávajú viac pozvánok na vystúpenia so špičkovými orchestrami a hovorí sa, že sa ich fanúšikovská základňa rozširuje.

48 -ročná Speranza Scappucci, talianska dirigentka, ktorá rastie v opernom svete, uviedla, že súbory by sa mali pohybovať rýchlo.

Existuje niekoľko skutočne úžasných žien, povedala. Pozerám sa na to a myslím si: „Fíha, je rok 2021. Na čo čakáme?“

(Tento článok sa pôvodne objavil v The New York Times.)

Ak chcete získať ďalšie správy o životnom štýle, sledujte nás Instagram | Twitter | Facebook a nenechajte si ujsť najnovšie aktualizácie!