Dobrá správa, dámy: Zamestnankyne PwC India môžu čerpať dovolenku až 3 roky na starostlivosť o deti
Iniciatíva sa týka všetkých pravidelných zamestnaných žien na plný úväzok, ktoré sú v PwC zamestnané dva alebo viac rokov, urobili si prestávku a plánujú sa vrátiť do PwC.
PwC tiež zrevidovalo trvanie platenej materskej dovolenky z 12 týždňov na 26 týždňov (182 kalendárnych dní) od 1. januára 2016. (Zdroj: Obrázky Thinkstock) Spoločnosť PricewaterhouseCoopers (PwC) India v stredu uviedla, že zahájila program, ktorý umožňuje jej zamestnankyniam čerpať dovolenku až tri roky na starostlivosť o deti raz počas zamestnania v PwC.
Program Full Circle sa vzťahuje na všetky pravidelné zamestnankyne na plný úväzok, ktoré sú v PwC zamestnané dva alebo viac rokov, urobili si prestávku a plánujú sa vrátiť do PwC.
je javor opadavý
Našim zámerom pri spustení tohto programu je zaviesť do praxe hlboký organizačný záväzok podporovať naše zamestnankyne a ich osobné potreby, uviedol hlavný ľudový úradník PwC India Jagjit Singh.
K niektorým výhodám programu patrí kontinuita služby počas celého trvania programu, mentor, s ktorým sa chcete spojiť počas celého programu, ktorý vám tiež pomôže pri prechode späť do firmy, prístup k miestnym firemným udalostiam a funkciám a všetkým aktualizáciám súvisiacim s PwC a kontinuita všetkých zdravotné a sociálne výhody.
Vďaka tomuto novému programu získajú naše zamestnankyne, ktoré tvoria takmer tretinu našej celkovej pracovnej sily v Indii, príležitosť zostať v spojení so svojimi kolegami, rovesníkmi a firmou, aj keď sa rozhodnú urobiť si prestávku v starostlivosti o svoje deti, uviedla spoločnosť.
ako identifikovať rôzne druhy trávy
V rámci mnohých iniciatív zameraných na ženy PwC tiež revidovala trvanie platenej materskej dovolenky z 12 týždňov na 26 týždňov (182 kalendárnych dní) od 1. januára 2016.
Okrem toho bude spoločnosť PwC aj naďalej poskytovať zamestnancom potrebné možnosti flexibility na dosiahnutie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
Začiatkom tohto roka ministerka Únie pre rozvoj žien a detí Maneka Gandhi diskutovala aj o ustanovení o zvýšení materskej dovolenky na šesť mesiacov namiesto troch mesiacov. Zdá sa, že spoločnosť zobrala problém starostlivosti o deti veľmi vážne a riešila problémy mladých pracujúcich matiek.